“挑戰自我、凝聚力量、遠誠咨詢、砥礪前行”

—記湖南遠誠工程咨詢有限公司2019年員工素質拓展活動

為培養員工團隊協作意識，提升團隊凝聚力，也為加強同事間相互交流，促進部門聯動，2019年3月15日，在公司領導的號召與組織下，在公司員工積極響應，踴躍參與下，湖南遠誠工程咨詢有限公司成功開展了員工戶外素質拓展活動。

本次活動分為“戰前動員、厲兵秣馬”與“決戰巔峰”兩個階段，活動由專業教練組織，全程實施軍事化管理。上午七點四十，所有人員在公司集合整隊。八點，大部隊正式出發，行車途中，教練安排第一項任務：各隊伍確定隊名、口號、隊歌等。在歡聲笑語中，隊伍很快就到達本次拓展活動目的地：黑麋峰森林公園。

國家4A級旅游景區—黑麋峰森林公園

到達目的地后，首先進行各戰隊團隊形象展示：

拓展1隊   戰狼隊

拓展2隊   超越隊

拓展3隊   奇勝隊

拓展4隊   飛躍隊

戰隊形象展示后，隊員們士氣高漲，開始第二項訓練任務：8公里毅行（黑麋峰森林公園牌坊處下車，毅行至拓展基地）。途中還穿插了“攔路虎”、“拋水瓶”、“解手鏈”等闖關項目。

前行之路雖不易，但大家并無埋怨，而是相互鼓勁，既保持競爭，又相互協作，保證隊伍完整，真實詮釋了“友誼第一，比賽第二”。

8公里毅行過程中，各隊伍內體現出的領導思維、堅毅干勁及隊伍之間產生的管理協調、信任互助效應，正是一個優秀企業做大做強、一個合格員工不斷提升所需要的寶貴精神與品質。

 抵達基地后，隊員換上軍裝，體驗軍人鐵血。開始第三個項目：“挑戰150”。組員一次次摸索，相互配合，尋找任務成功秘訣，一次次失敗又重來，配合越來越默契，最后圓滿完成任務，表現得非常出色。

“挑戰150“項目結束后，便是午餐時間。排名落后的兩組提前布置好飯菜。本次拓展全程嚴格實施軍事化管理，即便是進餐，也有組織，有紀律，飯前還需要集體朗誦《憫農》，提醒自己“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”，珍惜每一粒糧食。

中午修整過后，開始第四項訓練項目：【信任背摔】。在一聲聲“我準備好了？”、“我的團隊準備好了嗎？”、“我來了！”“來吧！”中，挑戰隊員背對著隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。這個項目既展示了團隊的力量，也體現出每一個人在團隊中的作用，每個隊友完成任務，不僅需要個人對團隊的高度信任，也需要團隊對個人的全力配合。這個挑戰也告訴我們：表面看起來很難的事，其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困難并不可怕，怕的是失去信任和面對困難的勇氣！跨越心理障礙，挑戰內心的恐懼感，我們就能成為強者。

接下來進行的是第五項訓練：急速傳真。隊員進入場地后，從教練指定數字開始，依次觸碰完30個數。游戲過程必須嚴格遵守紀律，按照教練的指令行動，這是一項極具挑戰性的項目，各隊伍在一次次挑戰中總結經驗，成員為解決問題積極主動出謀劃策，提出自己的觀點和想法，發現規律，完成任務。挑戰成功那一刻，大家都覺得很有成就感，讓我們明白每項工作都有它的規范和流程，在進入工作狀態之前，必須先了解、熟悉規范，只有遵守規則，才能完成任務。同時也讓我們體驗到一個團隊既要分工明確，完成好自己的崗位工作，同時又要團結協作，如此才能準確高效的完成工作任務。

攀爬“畢業墻”是本次拓展訓練最感人的項目。在不借用任何工具的情況下，團隊所有隊員必須翻越4.2米高的墻壁，但是大家并沒有退縮，而是迎難而上，直面挑戰。在兩名“指揮官”的帶領下，隊員們想盡辦法，商量對策。安排男生在下面做人梯，另外部分男生先攀爬上去，伸手拉下面的人，通過上下協作，一個個護送隊員通過，任務挑戰過程中，因為部分隊員的失誤，而導致重新挑戰，但是同事之間不抱怨，不氣餒，不放棄，而是繼續挑戰。最終不到11分鐘，41個人全部翻越成功，順利完成挑戰。而此刻，在下面做人梯和在上面拉人的同事，他們的腿和肩膀上，全都是我們踩過的沙塵。手掌也已磨得通紅，累的氣喘吁吁。但是為了任務的順利完成，他們沒有逃避，而是選擇了積極奉獻和承擔。
   我們只有凝心聚力，萬眾一心，才能克服萬難。這是團隊的精髓，通過畢業墻項目，喚醒團隊成員的奉獻精神、溝通意識、協作意識，讓隊員深刻的感受到，只有鍥而不舍的人，才能立于不敗之地。

這次訓練，是一次身心的大洗禮，它不僅僅是一種簡單的拓展訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。是進一步推動大家面對困難、接受挑戰、全力以赴作好各項工作的動力。在訓練場上，我們忘記了年齡和身份，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。每每遇到困難和挑戰，我們始終相互激勵和支持，沒有責備，沒有抱怨，不拋棄，不放棄，最終，每一名隊員都順利地通過了重重考驗。

本次拓展，團隊協作貫穿在所有項目中，大家深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性，同時也告訴我們要敢于面對內心恐懼，敢于突破心理極限，挖掘自己的發展潛力。希望我們都能用心去體會拓展的收獲，不斷提升和強化個人心理素質，更深刻地去體驗個人與企業，下級與上級，員工與員工之間的關系，激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力、創造力和戰斗力!